行政人事专员

1、协·助招聘、培训、入离职等手续的办理。2、组织制定公司规章制度、并督促、检查制度的贯彻执
行。
3、办公用品的采购、固定资产管理等行政类工作。4、安排公司各类会议、做好会议记录等,5、领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件,熟悉各种招聘网站、熟练掌握招聘方法
2、具有良好的团队协作意识,责任心强,仔细认真