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龙山街道:全面提升基层党建工作水平

发布:2018/1/8 10:37:19  来源:转载  浏览次  编辑:佚名

   (一)抓实“一个工程”,即党建“达标工程”。以市每项具体考核指标为突破点,创建龙山标准,制定《党建“达标工程”标准化建设工作手册》,每月下发党建责任清单,绘制党建达标地图,分类指导村庄创建示范村、过硬村和达标村,确保党建达标工程取得实效。

  (二)带好“两个班子”,即社区党委班子和村级班子。

  一方面,完善机制,压实社区党委责任。成立5个社区党委,制定《社区党委工作操作实务》,明确社区党委委员分工,社区工作人员下沉到村庄一线,律师、民警和医务人员进社区服务,社区运行效率大幅提升。即墨区社区党委运行制度观摩会在我街道葛村社区召开。青岛日报以龙山为例,对即墨市党建“达标工程”和社区党委建设进行了专题报道。

  另一方面,多措并举,提升村级班子战斗力。一是深入摸排研判村情。开展大走访和软弱涣散村庄驻村调研活动,逐村分析研判,制定整顿措施。二是健全班子。对班子战斗力不强和班子不健全的10个村庄进行组织考察,均配备了支部书记,为村“两委”换届选举打下良好的基础。三是规范管理。制定《规范村级事务管理办法》等10个规范性文件;定期开展村庄经济责任审计和重点工程、涉农资金“回头看”活动;班子成员每月参加村庄“四日合一”,监督村务、财务规范运行,班子凝聚力、战斗力和执行力明显提升。

  (三)抓好“三支队伍”。一是抓好机关干部队伍。全面加强机关文化建设,开展“创建五型机关”活动,坚持每周五专题学习,邀请专家讲座30余次,机关干部干事创业和争先创优意识明显增强。二是抓好支部书记队伍。组织村庄党支部书记向党工委和村庄党员、村民代表述职述责评议,参观青岛市反腐倡廉教育基地,强化了支部书记规矩意识和责任意识。三是抓好普通党员队伍。突出抓好“三会一课”制度落实,组织党员培训、座谈3200余人次,先后到经济开发区、汽车城参观学习。党工委书记亲自带头,领导班子成员深入社区、村庄宣讲十九大精神,党员干部队伍思想空前统一,加快发展的紧迫性和责任感空前高涨。

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